photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 15 ans, un maître (H/F) de maison pour des remplacements congés/maladie. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Poste à pouvoir immédiatement. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Interventions sur Vandoeuvre et Villers-les Nancy Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B et véhicule obligatoire Prise en charge des km (0.43€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes. Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes, d'auxiliaires de vie sociale et d'agent des services hospitaliers. L'ASH s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents de l'établissement, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière Type d'emploi : CDD de 3 mois, renouvelable 9 mois, puis CDI si satisfaction. En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous êtes chargé de l'accompagnement des résidents dans leurs actes de la vie quotidienne : - aide au lever et l'habillage - distribution et service des repas selon les règles hotelières - ménage des chambres et des espaces de restauration - soins de toilettes en coordination avec des aides-soignantes Roulement de grandes journées : 12h de 7h30 à19h30 et 1 WE sur 3 de travaillé en moyenne Salaire : 1 848 €[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille (intervention socio-éducative renforcée au domicile et dans l'environnement familial et social) en protection sociale et judiciaire. Missions : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service, vous aurez à mettre en œuvre cette prestation pluridisciplinaire et intensive à destination de 75 mineurs en effectuant les missions suivantes : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collective, Assurer des références d'accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l'élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d'actions personnalisé / Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé,[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

L'ADAPEI du Morbihan - Les Papillons Blancs Recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Ty Balafenn » à Baden (25 places en hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel) A.E.S / A.M.P CDI Temps partiel 80 %, poste d'internat, à partir du 15/01/2026 Mission : - Accompagner, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes, selon leurs besoins, dans tous les actes de leur vie quotidienne et de la vie sociale : soins de nursing, repas, activités,... - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. - Participer à l'épanouissement des personnes par la mise en place et le suivi d'activités. - Concourir à la réflexion d'équipe. Qualification : - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Compétences souhaitées : - Une connaissance et une expérience auprès du public déficient intellectuel est souhaitée et si possible une connaissance et expérience dans au moins un des deux domaines d'accompagnement suivants : o Méthodes d'accompagnement structurées issues des recommandations HAS et ANESM sur l'autisme. o Approche de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'association : Appui au Parcours de Santé est une association loi de 1901 qui porte notamment un Espace Autonomie Santé sur le secteur de Vannes-Auray-Belle-île en mer. L'équipe compte 24 collaborateurs qui œuvrent ensemble et au sein d'un réseau partenarial riche et varié. Nous informons, orientons et accompagnons les personnes âgées dépendantes, les personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels qui interviennent à leur soutien dans une perspective de maintien à domicile. Auray/St Avé / CDD 3 mois - Temps plein / Déplacements territoriaux Dans le cadre d'un remplacement partiel de la responsable de la coordination territoriale, notre association recrute un(e) Chargé(e) de mission territoriale afin d'assurer la continuité des missions de coordination territoriale et d'animation de la concertation sur le territoire. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction / de la responsable de la coordination territoriale, vous intervenez sur les missions suivantes : Organisation et animation des CSC et CARP - Organisation des Comités de Situation Complexe (CSC) et Comité d'analyse des ruptures de parcours (CARP) - Préparation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Poste à temps complet en CDD d'un an renouvelable, à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du service Enfance 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT), - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Missions : Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information Réalise des accompagnements de victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes Met en place et anime des interventions/ ateliers/formations collectives Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité Développe et entretient un réseau partenarial dans le cadre de ses missions Assure une veille prospective Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité Participe aux réunions internes et externes Compétences attendues Formations/connaissances Niveau Bac + 5 en droit Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément droit de la famille. Connaissances en droit du travail appréciées. Connaissances des problématiques[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Limerzel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'une équipe de 11 professionnels permanents, vous serez chargé-e : -> D'accompagner et de coordonner des actions et des projets permettant de répondre aux préoccupations et aux problématiques des habitants du territoire, en vous appuyant sur une démarche participative (développement du pouvoir d'agir) et sur des démarches d'aller vers -> De construire des démarches de projet en concertation avec des professionnels et des bénévoles ; -> D'élaborer des dossiers projets et rechercher des moyens financiers : recherche et prises de contacts, montage des dossiers de demandes, création d'outils de suivi, bilan et d'évaluation, montage des dossiers de bilans ; -> De représenter l'association dans des instances partenariales et institutionnelles ; -> D'accompagner les associations locales dans leurs démarches (Guid'asso). A noter, les projets d'actions, les activités mises en place et les démarches accompagnées sont variables en fonction des besoins identifiés et des orientations du projet social : champs de la solidarité, du lien social et du développement du pouvoir d'agir. Missions -> Développer la place et la participation des habitants au sein du projet centre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI. Avantages du poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis) - Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h - Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine - Prime de bilan - Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %. Vos missions : - compulser les données variables de paie - saisir les variables de paie - créer une fiche salarié dans un SIRH - accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.) - effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc. - calculer un 13èeme mois etc. Profil recherché : De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies. Vous êtes doté(e) de compétences juridiques. Vous avez les bons réflexes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uckange, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Accueillir l'usager et le mettre en confiance - Participer à l'évaluation des capacités et des besoins de l'usager - Participer à la co construction du projet de l'usager - Animer les activités sociales et éducatives - Transmettre et expliquer à l'usager les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Développer l'estime de soi de l'usager par la valorisation et mettre en place des conditions facilitant l'apprentissage - Accompagner l'usager dans la réalisation de son projet de vie et dans la construction de son identité dans le respect de ses choix -[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un(e) Responsable Paie pour une durée de 15 mois dans le cadre d'un CDD. Il est probable que des opportunité interne se débloque à l'issue de ce CDD au sein de la structure. Vous intégrez une équipe composée d'un autre Responsable Paie ainsi qu'un Responsable Paie Adjoint, vous encadrez ensemble 18 personnes. Votre objectif : assurer la conformité et la fiabilité de la paie et des déclarations sociales Vos missions : * Organiser les activités de production de paie. * Superviser les travaux de votre équipe (8 gestionnaires) et les accompagner dans leur montée en compétences. * Assurer le suivi des cotisations, et taxes. * Apporter votre aide et votre expertise sur des simulations complexes (licenciement, rupture conventionnelle, régularisations). * Contribuer à l'amélioration des processus du service paie. * Assurer une veille légale et conventionnelle et partager les évolutions auprès des équipes. * Faciliter l'intégration des nouvelles structures et les accompagner sur tous les sujets en lien avec la paie Les[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Le poste d'auxiliaire de vie sur Courcelles sur nied, Verny, Mecleuves et Ars Laquenexy, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence Possibilité de prendre egalement le poste en temps partiel.

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence Possibilité de prendre egalement le poste en temps partiel.

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence Possibilité de prendre egalement le poste en temps partiel.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Conseiller Commercial Lieu : Freyming Merlebach Rattachement : Directeur du Cabinet de Courtage Service : Relation adhérent Rémunération : A partir de 27 K€ en fonction du profil et de l'expérience Durée : CDI Date de prise de fonction souhaitée : ASAP Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Expliquer les contrats souscrits. - Développer la multi détention. - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Rattachement : Responsable Gestion d'Uniassur / Service : Relation adhérent Rémunération : 26k€-28K€ Date de prise de fonction souhaitée : ASAP Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant[...]

photo Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels (CDI) Temps de travail : temps complet ou temps partie Grade : Agent de Service Hospitalier Qualifié Poste à pourvoir dès que possible Catégorie : C A propos de nous : L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche pour ses services médicaux sociaux un agent hôtelier H/F Mission générale : En tant qu'agent hôtelier au sein d'un service de l'établissement, vous aurez pour missions de coordonner les prestations hôtelières (accueil physique, repas, activités, propreté de l'environnement,[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; -[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein. Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais. L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité. L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales). Missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées. Il/elle participe activement à : L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement ; L'organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ; La[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'accompagnement des résidents de l'Ehpad de "la résidence de l'Aa", l'association de la MAPI recherche un(e) animateur afin de contribuer à la sécurité, la vie sociale, l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances, d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, d'évaluer l'état de santé des résidents au quotidien et de participer à l'élaboration du projet de soin et à sa mise en œuvre. Le contrat à durée déterminée d'un an de 151.67 mensuel à partir du 30/01/2026. Candidatez jusqu'au 20/01/2026. L'organisation du temps de travail se fait par cycle mensuel et le poste de travail s'effectue de 8h30h à 18h30 Au sein d'un Ehpad, l'animateur a pour rôle de porter le projet d'animation afin de: -Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances -Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'association -Développer et/ou préserver l'autonomie du résident par la mise en œuvre d'activités diverses et multiples -Contribue à construire des partenariat afin de permettre des situations et des opportunités[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS L'accompagnateur éducatif travaille pour deux adultes en situation de handicap, à domicile. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne dans tous les domaines. Il est en mesure de s'engager dans des dynamiques pédagogiques et éducatives. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce son accompagnement en référence à des repères éthiques, garantissant la qualité de ses interventions. Pour cela, l'accompagnateur doit : . Favoriser l'autonomie et les apprentissages de la vie quotidienne . Encourager et aider au développement des capacités cognitives et psychomotrices . Favoriser la communication . Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive . Permettre le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés COMPÉTENCES REQUISES . Capacités d'observation, d'analyse et de réflexion . Esprit d'initiative . Respect des personnes accompagnées et du secret professionnel . Travail d'équipe . Communication professionnelle écrite et orale . Capacité d'adaptation . Patience et bienveillance Formation requise : Diplôme d'AES, éducateurs , ou moniteur éducateur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Véhicule de service (Permis B obligatoire). Horaires : 10h/17h,[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

Marquillies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'entreprise entretient tous les types d'espaces verts (particuliers, terrains de sports, corpopriétés, communes, sites industriels et logistiques) avec du matériel récent. Elle recherche, pour compléter son équipe - 2 coéquipiers (h/f) profil ayant le sens du travail consciencieux, avec une expérience en espaces verts, pour l'entretien de parcs logistiques et de sites industriels. L'activité: - tonte, - débroussaillage, fauchage, désherbage, - taille de haies, ramassage de feuilles, bucheronnage... Vous exercerez en extérieur. Vous conduirez une petite remorque et utiliserez su matériel motorisé. Profil souhaité: - sens de la rigueur et du travail bien fait - savoir travailler en autonomie et avec un esprit d'équipe - titulaire du permis pour le transport des remorques - connaissance de la conduite du matériel professionnel - connaissance des bases d'entretien courant en petite mécanique (affutage, graissage..) - maitrise des règles de sécurité, y compris sur le matériel à utilisé. La société a une politique sociale dite bienveillante, dans un esprit d'équipe qui implique tous les collaborateurs. Le poste : - CDD 9 mois, négociable - salaire négociable, selon[...]

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Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un-e infirmier-e engagé-e pour « aller vers » les personnes accueillies, favoriser leur accès aux soins et les accompagner dans la reconstruction de leur parcours de santé. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents : Réaliser des évaluations initiales et régulières, élaborer des stratégies de reprise de parcours de soins, assurer le suivi médical en lien direct avec les partenaires (médecins traitants, hôpitaux, etc.) et les membres de l'équipe. - Coordonner les parcours de soins : Orienter, accompagner et suivre les résidents vers les structures adaptées, en assurant un lien constant avec les acteurs médicaux et sociaux. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les travailleurs sociaux, le psychologue et les partenaires pour construire des projets d'accompagnement individualisés et des actions de prévention (hygiène, nutrition, Réduction Des Risques et des Dommages etc..). - Innover et adapter les pratiques : Contribuer à la mise en place de protocoles santé s'adaptant au contexte en diffus, participer à la formation et à l'évolution des pratiques. - Sensibiliser[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité). Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Concevoir[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos Missions : - Gestion des mesures de protection juridique des majeurs. - Accompagnement ou représentation de personnes en grande difficulté sociale et budgétaire. - Travail en réseau avec les partenaires. Vous intervenez sur le secteur géographique d' Argentan. Profil : - Diplômes d'Etat de travailleur social requis ou formation juridique. - Certificat National de Compétences (CNC) si possible. - Permis de conduire en cours de validité. Contrat : - Convention 66 avec reprise d'ancienneté possible - CDD jusqu'au 18 mars 2026. Pour postuler : CV et Lettre de Motivation.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur le Pôle Educatif (départ en retraite) Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé[...]

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Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) ALBATROS situé à L'Aigle accueille foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap et travailleurs ESAT. Nous recrutons pour cet établissement un/une SECRETAIRE (H/F) Profil recherché : Diplôme niveau V exigé (niveau BAC+2). Expérience dans le domaine du secrétariat appréciée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail et des logiciels métiers serait un plus (IMAGO, NOVRH, OCITME, CEGI). Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Avoir le sens de l'accueil de la discrétion. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence et répondre de façon adaptée. Missions : Assurer l'ensemble des travaux administratifs dans le respect des procédures et de la règlementation. Assurer l'ensemble des tâches en lien avec la gestion budgétaire, comptable et RH de l'établissement sous la responsabilité du directeur et du chef de service. Effectuer l'accueil et les travaux de secrétariat. Traiter et imputer les factures, saisies. Effectuer les commandes diverses. Gérer les dossiers des résidents : entrées, sorties, dossiers aide sociale, déclaration des loyers, commandes de repas. [...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' ALENCON (61) recrute un vendeur (H/F) Poste en CDI à pourvoir dès le 15 janvier 2026. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : • Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées • Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements • Participer à la bonne tenue/gestion du magasin • Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : • Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines • Rémunération attractive (fixe + variable) • Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations... PROFIL[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. UN AGENT DE SERVICE H/F Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps partiel (0,27 ETP). Missions : - Entretenir les locaux - Veiller à l'état général des locaux - Assurer la gestion et le renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux - Préparer ponctuellement des réunions et évènements - Gérer les stocks Profil : - Expérience requise - Connaitre les techniques de nettoyage à appliquer - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe Salaire de base : 492.22 € Indemnité Ségur 2024 : 64,26 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail Poste à pourvoir[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité - 5 mois 1 ETP Poste à pourvoir en avril 2026 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Maître(sse) de maison (H/F) - CDI à temps plein à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Maison d'Accueil - Foyer de Bezance - Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Romagnat Missions : En accord avec le projet d'établissement : - Assurer l'entretien du groupe de vie - Confectionner les repas - Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'adolescents - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux - Participer à l'autonomie des adolescents en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés - Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs - Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires Profil : - Formation maître(sse) de maison, accompagnement éducatif - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Sens de la rigueur et de l'engagement - Capacité d'autonomie et sens des responsabilités - Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des adolescents en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience, lié[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

4 postes de maîtresse de Maison (H/F) - CDI - 0.5 ETP (temps partiel) sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maîtresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 30 avril 2026, l'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de quatre agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. 1. Préparer et gérer le traitement de la rémunération de l'ensemble des agents (titulaires, contractuels, contractuels de droit privé et stagiaires) : - Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie ; - Calculer et contrôler l'exécution de la paie ; - Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ; - Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ; - Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 2. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents : - Préparer et rédiger les actes administratifs de carrière et en effectuer le suivi (positions administratives et avancements)[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE COLLECTIF PARTAGE ET PROJETS L'association le Collectif Partage et Projets assure un accueil à toute personne dans le besoin, sans discrimination raciale, politique, sociale et culturelle, hors de tout jugement quant à son apparence, son discours et sa consommation. Avec ses différentes structures ouvertes de jour et de nuit, le Collectif cherche à venir en aide à ceux qui vivent dans la précarité. À travers une attitude bienveillante et conviviale, l'ensemble des salariés et des bénévoles tentent, dans la mesure du possible, d'amoindrir l'isolement et de retisser le lien social. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif qui allie accompagnement humain et qualité des soins. Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un infirmier (H/F) pour renforcer de l'accueil de jour et des centres d'hébergement d'urgence. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service et de la direction : - Vous créez du lien, vous écoutez les personnes rencontrées et vous leur proposez une[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDD Temps Plein 1 mois (renouvelable) à partir du 1er février 2026 est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°1 du Château des Quayres 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Pontacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle. Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou Pontacq Ger

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CE POSTE N'EST PAS UN POSTE D'AGENT DE SECURITE . Votre candidature doit IMPERATIVEMENT être transmise à FRANCE TRAVAIL. Vous devez avoir une expérience auprès d'enfants et ou adolescents ET en TRAVAIL DE NUIT. PRISE DE POSTE FEVRIER 26 Vous travaillerez 3 NUITS par semaine (9h par nuit) soit 27 heures par semaine. Par roulement vous travaillerez les Week-end avec l'autre surveillant de nuit. Vous travaillerez sur des horaires compris entre 22h et 8h45 Vous recherchez un emploi de nuit ? à temps partiel ? Vous appréciez le contact avec les enfants et les adolescents ? Vous voulez apporter à de jeunes enfants confort et sécurité ? Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant des enfants confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie basée à Cabestany est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans. MISSIONS: Dans le cadre de ce poste de Surveillant de nuit, à hauteur de 3 nuits par semaine, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'établissement du Foyer d'hébergement Le Veinat de SOREDE contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : L'agent de maintenance peut intervenir sur des structures fixes qui recouvrent le second œuvre (maçonnerie, charpente, peinture, vitrerie), des structures mobiles (ouvertures), des réseaux et des appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité. Il exerce son emploi majoritairement à l'intérieur des[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Proviseur, et au sein d'un Lycée Professionnel MASA vous enseignerez à des classes réparties de CAP spécialités SAPVER ; et de BAC PRO spécialités SAPAT. Chargé de l'enseignement théorique de l'économie sociale et familiale, il intervient auprès des publics dans le cadre d'un dispositif global de formation . Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations, évaluer l'apprenant et adapter la progression pédagogique en fonction des évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Poste à pouvoir au plus tôt;

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Prats-de-Mollo-la-Preste, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 6 mois - 80H/MOIS - POSTE EVOLUTIF - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos. Vous interviendrez sur la commune de PRATS DE MOLLO et ponctuellement sur les communes de SERRALONGUE, LE TECH. Missions principales : Vous accompagnerez les personnes à domicile : - dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...) - dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...) - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée - Vous participez aux repérages des fragilités et à la prévention de la perte d'autonomie - Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous appréciez le contact humain - Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations Les avantages : - Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.88 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - Rémunération des frais kilométriques et des[...]

Ressources supplémentaires